#Booster : Recruter dans la Tech en santé - Rassam Yaghmaei - Talent Acquisition Director @Doctolib
L'expérience d'une scale-up 🚀 Tech & santé
Hello les entrepreneurs en santé !
On se retrouve cette semaine pour un épisode au format #Booster (+ court et + actionnable) sur le sujet du recrutement dans la Tech en santé.
Pour traiter de ce sujet bouillant 🔥, j’ai invité Rassam Yaghmaei, Talent Acquisition Director @Doctolib.
Si tu as manqué les dernières éditions de la newsletter du podcast, voici un récap :
Bonne écoute et à la semaine prochaine !
Jean-Baptiste
ECOUTER L’EPISODE // Entreprendre dans la santé
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Rassam Yaghmaei - Talent Acquisition Director @Doctolib - Recruter dans la Tech en santé : l'expérience d'une scale-up
Rassam a rejoint Doctolib il y a bientôt 4 ans et a donc vu les équipes grandir de manière exponentielle chaque année (une 100aine d’onboarding par mois !), les processus de recrutement se structurer et considérablement s’améliorer grâce à des équipes RH toujours mieux organisées pour répondre aux besoins de la scale-up française.
Pour écouter l’épisode, cela se passe ici 🎙👋
Dans cet épisode, Rassam nous partage son expérience et donne des conseils sur :
✅ L’engouement grandissant des profils Tech pour la santé.
✅ Les stratégies pour se faire connaître auprès des candidats les plus qualifiés et motivés.
✅ Les actions menées et les canaux utilisés pour asseoir l’expertise et faire connaître les besoins de Doctolib en Tech & Produit.
✅ Les méthodes d’organisation en interne pour recruter efficacement lors de phases de scaling.
✅ Les techniques pour sélectionner et “ closer” les meilleurs profils (juniors & seniors) dans la Tech en santé.
Suivre Rassam 📩
Qui suis-je ?
Je m’appelle Jean-Baptiste Michel.
Ces jours-ci, je suis surtout connu pour mon podcast Entreprendre dans la santé (+15K téléchargements) et mon engagement pour promouvoir l’entrepreneuriat en santé via LinkedIn.
J’ai travaillé pendant près de 3 ans pour une entreprise leader dans la MedTech et j’étudie en ce moment l’IA en santé à travers un MSc in Health Management & Data Intelligence à l’emlyon business school et à l’Ecole des Mines de Saint-Etienne.
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